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用人单位想要解除劳动合同只有在哪些情形之一时才可以？

用人单位想要解除劳动合同只有在哪些情形之一时才可以？

根据《劳动法》第二十五条、第二十六条和第二十七条的规定，用人单位想要解除劳动合同只有在劳动者有以下情形之一时才可以：

1、在试用期被证明不符合录用条件的；

2、严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；

3、严重失职，营私舞弊给用人单位利益造成重大损害的；

4、被追究刑事责任的；